UXPA与msup联合主办GXA好体验奖并升级为三好创新大奖
UXPA体验中国与msup麦思博签署战略合作协议,首度联手主办GXA好体验奖。2026年该奖项升级为“好技术·好体验·好商业”三好创新大奖,新增面向高校及创业者的概念奖赛道。评审机制坚持公信力,设5位评委10分制且均分≥7.0入围,年度商业奖项约100项,旨在让好体验成为中国创新走向世界的通行证。
UXPA体验中国与msup麦思博签署战略合作协议,首度联手主办GXA好体验奖。2026年该奖项升级为“好技术·好体验·好商业”三好创新大奖,新增面向高校及创业者的概念奖赛道。评审机制坚持公信力,设5位评委10分制且均分≥7.0入围,年度商业奖项约100项,旨在让好体验成为中国创新走向世界的通行证。
UserTesting 宣布启用新企业品牌 Auros,作为其母公司及面向模型与智能体构建者的新服务品牌。该更名旨在反映其在 AI 时代的业务扩展,但 UserTesting 和 User Interviews 的产品工程重点不变,现有客户的工作方式、账户及合同均不受影响。
登录只是完成办事任务途中的一个步骤,不该成为用户额外学习的负担。GDS 在 GOV.UK One Login 引入通行密钥,让用户使用面部识别、指纹或设备密码登录,减少记忆密码和输入安全码的步骤。 这项设计以超过2500人的调查及三轮用户研究为基础。团队发现,难记的密码和安全码尤其会阻碍有认知障碍、数字信心较低或使用辅助技术的用户。实践要点是用清楚的语言解释隐私与安全,在相关登录节点引导设置,并让设计、开发、安全和无障碍专家共同参与设计、评审与测试。上线后仍需持续观察采用率,以及仍选择原有登录方式的用户比例,不能把新技术可用等同于所有人都会接受。
推荐理由:GDS官方详述了GOV.UK One Login引入通行密钥的设计过程,展示了如何通过用户研究解决认知障碍并平衡安全与易用性。
优剪引入体验家XMPlus系统,围绕门店服务全流程搭建剪发体验实时反馈体系。该平台通过精细化问卷监测358服务标准落地情况,将用户评价转化为可量化数据以驱动服务优化。此举旨在解决传统反馈滞后痛点,支撑全国超2000家门店的精细化服务管理。
2号人事部近日正式携手体验家XMPlus,围绕员工管理、考勤打卡等核心模块搭建功能满意度调研体系。双方通过精细化问卷设计与定向推送,将用户反馈转化为可量化数据以驱动产品迭代。该合作旨在帮助服务超80万家企业的HR SaaS平台持续优化用户体验。
2026年第十八届UXDA国际用户体验创新大赛公布主题为“From Me to We: Designing the Co-Age”,聚焦人机共生关系与交互范式创新。大赛鼓励探索新型人机关系、自然交互及信任机制,报名通道将于3月开启。
阳光电源在2026UXDA中发布《零碳生活 你我共创》命题,邀请设计未来家庭智慧能源新体验。参赛者需围绕产品架构、材料革新及场景融合等方向,探索兼顾技术创新与人文关怀的绿色能源管理系统。奖项设一等奖1名奖金10000元,优秀选手可获实习就业绿色通道及参观总部机会。